2016年度转业复员干部离队报到政策都在这，快过来瞧瞧！

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辑 |  兵心网   文 |  汪继标、童加兵、吴金明

前  言
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当前，转业（复员）干部纷纷到了离队报到的时候。离队时有哪些注意事项？报到时需要办理哪些手续？滞留部队会带来哪些影响？今天我们推出一期转业（复员）干部政策解答，希望能对即将离队的转业（复员）干部有所帮助。
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1.离队之前，转业（复员）干部需要带走哪些东西？


答：①转业（复员）干部行政介绍信；②组织关系介绍信；③供给关系介绍信；④军官（文职干部）转业复员证；⑤地方报到通知书。



2.转业干部到地方报到的基本程序是怎样的？


答：军队转业干部离队后应在报到通知书规定的期限内到地方报到。报到的程序如下：
（1）办理预备役登记手续。携带2张一寸免冠相片先到接收单位所在地的人武部进行预备役登记。
（2）到军转安置部门报到。持师以上政治机关开具的行政介绍信和办理预备役登记的证明到军转安置部门报到。军转安置部门接到上述手续后，接转其行政介绍信，并开具落户通知书。
（3）到组织部门办理接转党组织关系。分配到省直机关及所属单位的转业干部，一般直接到省直机关工委组织部门办理党组织接转手续。分配到市（县）以下机关及其所属单位的，到当地市（县）委组织部门办理接转党组织关系。
（4）到接收单位报到。①转业干部将行政、组织介绍信交给接收单位。②接收单位开出填写户口卡内容的证明信。
（5）到公安部门办理落户手续。填写户口内容证明信，到公安局转换落户通知后，到入户派出所办理落户手续，进行居民身份证信息变更。


3.如果今年转业，因单位调整改革，评残手续没办完，请问转业报到后在地方还可以参加评残吗？


答：可以。根据现行《军人抚恤优待条例》第32条第3款规定：退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由省级人民政府民政部门认定和评定。



4.转业后工资待遇怎么计算？


答：（1）基本工资。
①分配到机关的转业干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。到地方所任职务低于原军队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准（在军队担任师团级领导职务的，执行相应职务层次的领导职务工资标准）。按专业技术干部移交的，如到地方所任职务低于原在军队享受相当待遇的职务，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。
②分配到事业单位的转业干部，比照与其军队职务等级（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定基本工资。按专业技术干部移交的，被聘用到管理岗位的，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资；被聘用到专业技术岗位的，基本工资比照原在军队享受相当待遇职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。分配到事业单位的军队转业干部，绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。
（2）津贴、补贴、奖金。
①分配到党政机关、事业单位的转业干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按照同职务等级（专业技术职务）同等条件地方人员的规定执行。
②分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

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5.自主择业月退役金如何计算？增发比例怎么规定？


答：根据《关于调整自主择业军队转业干部基本退役金和生活补贴标准以及地区生活津贴实施范围的通知》，确定从2014年1月1日起，调整自主择业军转干部的基本退役金和自主择业生活补贴：
（1）退役金数额＝｛[职务工资＋军衔（级别）工资＋军人职业津贴＋房租补贴＋地区津贴]（80％＋增发％）｝＋军龄工资+自主择业生活补贴。
（2）退役金根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加，并每年定期增长。
（3）增发部分：军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数1%。①荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。②在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》（中发2016第13号）规定，自主择业军队转业干部的月退役金，按照现行办法计发。军龄满20年的，继续按照现行计发基数80%的比例计发；军龄满19年、18年的，分别按照计发基数的79%、78%的比例计发。

6.家属随调随迁有何规定？


答：（1）随调随迁对象。军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。
（2）工作安排。军队转业干部随调配偶为公务员、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排；为事业单位工作人员和企业职工的，主要在事业单位和企业妥善安排。对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶，应当给予3年适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。


7.在哪些情况下转业干部配偶不予接收安置？


答：有下列情形之一的军队转业干部配偶不予接收安置：
（1）配偶现工作单位与转业干部本人安置地在同一地区的。
（2）从事个体、临时性工作的。
（3）受审查尚未作出结论或与用人单位发生劳动争议尚未处理完结的。
（4）已下岗、失业无工作单位的。


8.转业之后军人养老保险如何办理转移接续？


答：（1）办理地点：军人退役后安置地（户籍地）区（县）社保经办机构。
（2）所需条件。①本市户籍的退役军人，②参加本市职工基本养老保险的退役军人接收安置单位。
（3）所需材料。①有效身份证原件、复印件；②户口本原件、复印件；③军队开具的《军人退役养老保险参保缴费凭证》；④军队开具的《军人退役养老保险关系转移接续信息》；⑤军队出具的银行汇款凭证复印件。

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9.转业了，离队报到前是否必须马上腾退现在住的公寓房？


答：不一定马上腾退。住用军队住房一般分为以下两种情况：
①已有其他住房的必须腾退。现行政策规定：军队转业复员干部已经购买或者租住了其他住房，或者领取了住房补贴的，住用的军队公寓房必须腾退。军队转业复员干部已经购买了地方房改房，面积未达标的，按照当地政府有关规定，由所在单位给予货币补差。任何单位不得将军队公寓房面积计入个人房改应享受的住房补贴建筑面积标准，已经计入的应当予以纠正。
②确无其他住房的可以继续租（借）住。现在政策规定：军队转业复员干部在地方确无其他住房，也没有领取住房补贴的，住用的军产住房可以继续租（借）用，并按有关规定办理租（借）住手续和缴纳有关费用。


10.对无正当理由滞留部队的转业复员干部，经反复教育仍不离队报到的，会如何处理？


答：（1）停发其津贴补贴，发基本工资作生活费，直至其到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发；
（2）依照《中国人民解放军纪律条令》第一百一十七条规定，给予处分；符合党纪处分条件的，依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予处分。
（3）对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部，改作干部复员安排；对不配合移交的复员干部，由军级以上单位政治机关出具证明，填写《组织移交复员干部登记表》，并派专人通过省军区系统，向地方进行移交和办理落户手续。

11.对转业复员干部无正当理由滞留部队的，从何时起停发津贴补贴？


答：按照《关于贯彻执行<转业复员干部滞留部队有关问题处理办法>几个具体问题的通知》，对无正当理由滞留转业复员干部停发津贴补贴应有两个时间节点：
①对因转业干部本人不配合组织移交，导致无法列入安置计划或者档案未能正常移交地方的，停发津贴补贴的时间从当年国家安置计划正式下达的下月起算（今年是6月下达的年度安置计划）。
②对无正当理由超过报到时限未报到的转业复员干部，停发津贴补贴的时间从认定时间节点开始停发，但认定时间节点最迟不能超过战区级单位上报下年度转业复员干部安置计划草案的截止时间。


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