签到天数: 416 天 连续签到: 1 天 [LV.9]以坛为家II
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今天,我突然想起很久前一个故事,闲来无事,拿出来扯扯,我大概一年之前在我朋友圈和微博里说,我要招个助理,不限专业,不限学历,只要用心即可。结果大概留言有近两百个人,我基本都没有回复,然后就有人说我是骗子,欺骗大家感情,他们感到很委屈。0 t+ W/ v2 Y0 c8 B+ F, p- F: y
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我一直没有辩驳,今天拿出来谈谈用心和委屈这个话题。
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7 f# @% J* i& d; k! _" a+ O* U先解答什么是用心这个话题,用心就是要学会站在别人的角度去考虑问题,然后让你能在众多的人里一下就脱颖而出的能力,他意味着你要去思考,去揣摩,去分析,去计算,而不是盲目的凭运气,冲动做事情。我发了个招聘帖说,我要一个助理,那么就应该去想想,助理是用来干什么的,用来帮助我解决问题的,而不是制造问题的,但是我在招聘之后,来了几百个人的留言,但是大家知道么,真正给我发微信,或者发微博私信的不足二十人,而给我发邮件的大概只有五个人。 z; Q6 g2 O4 ^+ {7 n- r
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很多人说这个能说明啥呢?但是设身处地的想想,几百个人的微信,我第一是否看的过来,第二即使一个个看了,我如何做评判,什么是用心呢,用心就是能让我一眼就在万千人群中发现你的能力,大家都是简单的留言,那么我凭什么要你,不要别人呢?其实就从本质来看说明这些人都不用心,压根就没把这个当一回事,也就随意而已,那么从我角度来看,我要这样的人来做助理是我伺候他们,还是他们来伺候我呢?一个不会站在我角度考虑问题的人,又怎么可能做的好我的助理?就这一项,我基本上就可以筛选掉近80%的人。因为他们压根不走心。
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还有人问我说,又不知道我的邮件,怎么给我发邮件?我还是回到用心这个问题来,我在微博上大概公布过不下二十次邮件,在百度里我看了下还有人贴过我的微信,如果真有心应聘,那么,压根就是一点都不难的事情,稍微用点心,就完全可以知道,还是只能说明压根不用心,其实,再不济,我开茶馆的事情,基本上稍微用心都知道了,真有心难道不会来堵我?说明这些人应聘之心并不浓厚,而对我来说,我就用了这个简单办法,就可以屏蔽掉筛选很多压根不走心的人,而不需要纷繁复杂的面试。6 w9 V1 n' B |! @, K1 S! d* p
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这里反应的第一是用心,第二是解决问题的能力,我们说最好用的人,一定是告诉结果,实现结果的人,能干和不能干,有时候真只能结果论,史玉柱有一句话我一直特别喜欢,他说,什么是人才,就是给一件事情,他做成了,再给一件事情,他又做成了,这个就是人才。我们常常会发现很多人,你叫他做一件事情,他能来回跟你扯好几遍,譬如让他倒杯水,先问你水在哪里,然后再问你杯子在哪里,再然后问你开水还是冷水,弄到最后,你发现叫他去做事情,还不如自己做来的快,这种人或许很听话,但是一定不是人才,充其量发现只能开车做司机了,一方面是是能力问题,另外一方面肯定是不用心去想问题的原因吧。 |
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