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环建学院 06 旅游管理 1 班 林丽杨 2006734124
摘要 :随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文从当代大学生就业问题的现状入手,分析当今大学生就业存在的问题与原因,从而在国家、学校教育、社会与个人四个方面提出相关解决问题的对策与措施。
关键词 :大学生;就业;对策
1 当前大学生的就业形势分析
据人力资源和社会保障部公布的数据, 2009 年我国将有 2400 万劳动力需要安排就业,其中将有超过 700 万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示 ,2009 年高校毕业生规模达到 611 万 , 比 2008 年增长 52 万;而据预测 ,2011 年这一数字将达到峰值 758 万。与此同时 , 国际金融危机的影响进一步显现 , 可以预见 , 在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。如何帮助大学生走出就业难的困境将成为政府与社会长期而艰臣的任务。
大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。总体来说 , 大学毕业生具有较高的人力资本水平 , 是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击 , 青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高 , 大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展 , 但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向 , 缺乏对创业行为的深入研究 , 高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节 , 大学生就业的结构性矛盾日益突出。 |
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